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よくある質問Question

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  • よくある質問

皆さまから寄せられる質問とその回答を掲載しております。
その他、ご質問やご不明な点がございましたら、お電話またはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

ご登録までの質問

登録は無料なのですか?
無料です!お電話でご予約をいただきまして、写真つきの履歴書を持って弊社までお越し下さい。
登録って?所要時間は?必要なものは?
登録は「個人情報についての説明」「登録票の記入」「適性検査」「会社説明」「あなたの希望条件・お仕事経験の確認」「お仕事説明」などをさせていただきます。
合計60分程度のお時間をいただきますが、お仕事の案内をスムーズに行うためにご協力をお願い致します。
※登録には、「身分証明(運転免許証・社会保険証・在留カード等)」が必要です。
登録時の個人情報は、どのように管理してますか?
株式会社ヒューマンデザインは「プライバシーマーク制度」を運営している一般財団法人 日本情報経済社会推進協会より個人情報を適正に取り扱っている事業者の証としてプライバシーマーク付与認定を受けました。
ご登録の際の個人情報はもちろん保護されます。
今後も引き続きお客様や、お取引先様及び当社に勤務する全ての方の個人情報保護水準の維持・向上に取り組んでまいります。

お仕事探しに関する質問

希望する職場環境を予め確認できますか?
■ご登録
担当者があなたの条件に合うお仕事を探すために、幾つかの質問を交えてお仕事をご説明致します。わからない事、不安に感じる事など、ドシドシご質問ください。
■ご案内
ご登録いただいたご希望の条件、経験に沿ってお仕事をご案内します。
就業をご希望の場合、各企業の営業担当者が、お電話で[会社名・勤務地・就業時間・期間・お仕事内容・時給]などを詳しくお伝え致します。
■見学
ご案内したお仕事について、企業へ弊社営業担当者とご一緒に、勤務条件・業務内容などの案内を行います。
お仕事開始前にすることは?
■研修
お仕事が決まったら、就業前に基本的な研修を行います。資料を元に分かりやすく説明致します。
研修後に、「労働契約書」をご記入、「入社手続き書類」のご記入をして頂きます。
※研修には、「銀行通帳(振込先がわかるもの)・印鑑・健康診断書・免許証・車検証・自賠責保険・任意保険証券・マイナンバーの写し等」が必要です。
■雇い入れ時健康診断
就業にあたって下記項目の健康診断を提出していただきます。
・既住歴及び業務歴の調査
・自覚症状及び他覚症状の有無の調査
・身長・体重・視力・聴力(千ヘルツ・四千ヘルツの音に係る聴力)
・胸部エックス線調査
・血圧測定
・貧血測定(赤血球数・ヘモグロビン)
・肝機能検査(GOT・GPT・y-GTP)
・血中脂質検査(血清総コレステロール・HDLコレステロール・血清トリグリセライド)
・血糖検査
・尿検査(尿中の糖及び蛋白の有無)
・心電図検査(安静時心電図検査)
※3ヶ月以内の健康診断書があればそれでも可能です。
※病院の指定はありません。
■勤務開始
お仕事初日は企業へ、弊社の営業担当者も同行で出社致します。
弊社は、就業中も充実したサポート体制でバックアップします。

お仕事に関する質問

給与は銀行振込?
お給料は、銀行振込にて月末締め、翌月15日払いになります。
金融機関が15日お休みの場合は前営業日となります。
※銀行口座が必要になります。
交通費って支給される?
交通費は支給されます。ただし、徒歩・自転車の場合は支給されません。
また、就業先によって交通費の上限が異なりますので、詳しくは担当者にお尋ねください。
公共交通機関の場合:最寄りの交通機関にて自宅から企業までの区間を弊社に申告してください。
社会保険・雇用保険の加入は?
弊社は社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)の適用事務所です。
一定の要件を満たした方については、法律により社会保険(健康保険・厚生年金保険)、雇用保険の加入が義務づけられています。
労災保険は就業中の方、全員が適用されます。労災保険の手続きは必要ありません。
■派遣スタッフの加入条件
・雇用契約期間が2ヶ月を超える
・1ヵ月の労働日数と1日または1週間の労働時間が派遣元の通常労働者の4分の3以上
お金を貯めて海外旅行!有給休暇は?
継続して勤務した場合、起算日(雇用契約に基づく就業開始日)から6ヶ月経過後に、10日間の有給休暇を取得することができます。
その後は1年経過ごとになります。
※有給の買取はできません。
派遣スタッフに対する福利厚生などはありますか?
弊社では、派遣スタッフの方々に対して、定期的にスキルアップの機会を提供しております。
どうぞご利用くださいね!
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