1. 自由に使える時間
海外旅行好きのあなたが2週間以上の休暇を取ろうとしても、 正社員の場合、かなり難しいことだと思います。
ところが派遣の場合なら、半年働いて半年海外暮らしという選択も可能なのです。
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2. 伸ばせるスキル
コンピュータ・語学・経理などの専門スキルを持っていても、 一般企業の社員がスキルのみを磨くのは困難です。
他部署に配置されるかもしれず、また業務内容が必ずしもスキルに合致するとは限りません。派遣ならその能力によって派遣先に行くことになるので、スキルを向上させることができます。
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3. 大きなチャンス
不況のため、新卒ですら正社員として就職するのが難しい時代です。転職であっても高いスキルを求められ、なかなか希望の企業へ就職することができない場合もあります。派遣ならそんな時代でも様々な企業で働き、スキルアップするチャンスがたくさんあります。
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4. 自分にあった職場選び
派遣スタッフという立場で様々な企業での業務を経験し、 自分に合った会社を見つけることができます。
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5. 完全残業代保障
正社員で働くと残業代が出なかったりしますが、派遣なら、残業時間分もお給与のお支払いを致します。
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6. 保険制度
派遣スタッフという立場でも2ヶ月以上の就労する場合、社会保険（健康保険・厚生年金・失業保険・労災）に加入することができます。
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7. 大企業で働けるチャンス
提携している企業が大手の場合、正社員としての就業を諦めていても、派遣スタッフとして働ける可能性があります。
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