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個人情報保護方針 |
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紹介予定派遣とは、派遣期間終了後、派遣先の企業に正社員として雇用（職業紹介）されることを予定して行われる労働者派遣のことです。
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派遣期間終了までは、通常の派遣と同じ仕組みになります。
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1. 意思確認、雇用条件の決定
派遣期間終了後、双方の意思確認の上、雇用条件等を決定します。
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2. 正社員雇用
派遣先企業と直接雇用契約を締結します。
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1. 仕事を体験確認
派遣先企業で実際に仕事を体験した上で、就職をするかどうかを決断できます。
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2. 企業風土の確認
派遣先企業で実際に働いてみることにより、職場の風土、雰囲気を肌に感じて、自分に合うか否かを判断できます。
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3. 試用期間がない
派遣社員期間＝試用期間と見なされるため、派遣期間終了後には試用期間はなく、正社員として就業することができます。
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